Profil Perusahaan
GIENI, didegaké ing 2011, minangka perusahaan profesional sing nyedhiyakake solusi desain, manufaktur, otomatisasi lan sistem kanggo produsen kosmetik ing saindenging jagad. Saka lipstik kanggo wêdakakêna, mascaras kanggo lip-glosses, krim kanggo eyeliners lan polisshes kuku, Gieni nawakake solusi fleksibel kanggo tata cara ngecor, preparation materi, dadi panas, Isi, cooling, compacting, packing lan labelling.
Kanthi modularisasi lan kustomisasi peralatan, kemampuan riset sing kuat lan kualitas apik, produk Gieni duwe sertifikat CE lan 12 paten. Uga, hubungan kemitraan jangka panjang karo merek terkenal ing donya wis diadegake, kayata L'Oreal, INTERCOS, JALA, lan GREEN LEAF. Produk lan layanan Gieni wis nyakup luwih saka 50 negara, utamane ing AS, Jerman, Italia, Swiss, Argentina, Brazil, Australia, Thailand lan Indonesia.
Kualitas super minangka aturan dhasar, praktik minangka tuntunan lan perbaikan terus-terusan yaiku iman kita. Kita siyap nggarap sampeyan kanggo nyuda biaya, ngirit tenaga kerja, nambah efisiensi, lan nyekel fashion paling anyar lan menangake pasar sampeyan!
Tim Gienicos
Saben eksekutif perusahaan duwe gagasan yen budaya perusahaan iku penting banget kanggo perusahaan.GIENI tansah mikir babagan perusahaan apa kita lan pinten sing bisa kita entuk ing perusahaan kita? Iku ora cukup yen kita mung perusahaan mung layanan pelanggan kita. Kita kudu nggawe sambungan ati, ora mung karo klien nanging uga karo staf perusahaan. Tegese GIENI kaya kulawarga gedhe, kita kabeh sedulur.
Pesta ulang taun
Pesta ulang tahun bakal nambah kohesi tim perusahaan, ningkatake pambangunan budaya perusahaan, supaya saben wong ngrasakake anget saka kulawarga. Kita tansah ngrayakake ulang tahun bebarengan.
Komunikasi
Kita bakal spanding wektu lungguh bebarengan lan komunikasi karo saben liyane. Dicritakake babagan apa sing disenengi babagan budaya saiki? Apa sampeyan ora seneng? Apa malah penting? Komunikasi nilai lan budaya kita kanthi eksplisit lan terus-terusan, internal lan eksternal. Kita kudu ngerti budaya kita, lan apa iku penting. Ganjar karyawan sing maju budaya kita, lan mbukak lan jujur karo wong sing ora.
Kegiatan Perusahaan
Sajrone taun iki, perusahaan kita ngatur sawetara kegiatan ruangan kanggo nggawe karyawan kita urip luwih warni, uga nambah paseduluran antarane Staff.
Rapat taunan
Ganjaran staf sing luar biasa lan ringkesan prestasi lan kesalahan taunan. Ngrameke bebarengan kanggo kita teka Spring Festival.
Riwayat Perusahaan
